12 de septiembre de 2026

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¿Por qué nunca debería pagar por pagar?


Algunos programas pueden sonar increíbles, pero son más fáciles de caer de lo que piensan. Aquí puede averiguar cómo puede evitar ser jugado por el fraude laboral gamificado.

Fraude de tareas: por qué nunca debe pagar por pagar

Muchos de nosotros hemos estado experimentando un estilo de vida durante años, y los titulares permanecen llenos de estúpidas predicciones sobre el futuro. En este contexto, es comprensible por qué muchos de nosotros estamos buscando un trabajo parcial o incluso para un trabajo nuevo y mejor remunerado. Pero los estafadores saben esto y están dispuestos a usar ventajas.

Solo en 2024, la participación en el empleo hace trampa reportado al FBI Los estafadores ganaron más de $ 264 millones. Muchos de ellos son tan «fraude de tareas», en el que las víctimas realmente pueden pagar un «depósito» para que se les paga. Puede sonar increíble. Pero es más fácil caer cuando piensas.

Necesita saber lo siguiente para asegurarse de que el trabajo de sus sueños No te conviertas en una pesadilla.

¿Qué tan grande es el problema?

El fraude de empleo o reclutamiento en general es el resultado de varios factores:

  • La normalización de «anónimo» Tipos de trabajo de larga distancia
  • Pure dependencia de las plataformas de reclutamiento digital y la tecnología
  • Convencer un fraude y planes generados que reducen la barrera de entrada para criminal
  • La naturaleza seudónima de la criptomoneda
  • Un gran volumen de datos de lesiones que se pueden usar para personalizar el fraude
  • Falta de conciencia de las víctimas, junto con malas condiciones económicas

Una cosa es segura que el alcance del problema ciertamente no se informa. Incluso los 20,000 casos reportados al FBI el año pasado son solo la punta del iceberg.

¿Qué son el fraude de tareas y cómo trabaja?

El fraude de tareas es un cierto tipo de fraude laboral que se aplican las técnicas de gamificación para mantener a las víctimas con las víctimas de cuerdas. Estás a lo largo. La FTC fue grabada En la primera mitad de 2024, 20,000 casos, en comparación con 5,000 en todo 2023. Puede difieren en pequeños detallesPero todos trabajan algo como esto:

  1. Se abordan a través de un mensaje de texto indeseable (WhatsApp, Telegram, etc.), SMS o mensaje social -media.
  2. El estafador promete dinero simple que ejecutan tareas en línea sin complicaciones a cambio de una buena renumeración. Según la FTC, puede mencionar «amplificadores de productos» o «tareas de optimización de aplicaciones», pero en general los detalles permanecen borrosos.
  3. Si se registra, se le pedirá que «me gusten» las tareas seculares, como el contenido en línea o que haga clic en varias combinaciones de botones en un sitio/aplicación falsa. El sitio/aplicación en sí puede incluso ser una versión falsa de un Sitio web como Temu.
  4. Puedes ver tus «ingresos» a medida que avanza.
  5. Aunque estos serán ingresos Primer aumentoHabrá un punto en el que la aplicación o sus estafadores requieren que «cobre» o «renuncia» a su cuenta o «desbloquea» sus ingresos pagando al fondo, normalmente a través de la criptomoneda.
  6. De eso se trata realmente todo el fraude. Tan pronto como haya pagado, su dinero desaparece y no tiene forma de recuperar estos ingresos falsos.
  7. Según los informes, puede invitarlo a un chat grupal para persuadir a los estafadores a los estafadores para que escuchen de colegas que han ganado dinero con éxito de esta manera. De hecho, estas personas también son estafadores.

La imagen más grande: otros fraudes laborales

El fraude de tareas no son los únicos estafadores de empleo que pueden jugar con ellos. Preste atención a las siguientes opciones cómo intentan lograr sus datos personales y/o dinero:

  • Anuncios de trabajo falsos (a veces en lugares de reclutamiento legítimos), que deberían atraer para la solicitud. Desea su información personal y también puede solicitar una tarifa por razones creadas, como administrador, cursos de capacitación, pruebas policiales, etc.
  • Las noticias no deseadas que puede lograr, así como la tarea anterior, se está haciendo trampa, pero con atractivas oportunidades de empleo de alguien que finge ser un representante del personal. También intentará cosechar información personal y dinero.
  • Si publica su currículum en una página de reclutamiento, los estafadores también pueden encontrarlo y responderle. Una vez más, desea su dinero y datos personales

Mantenga a los estafadores en ajedrez

Afortunadamente, no es difícil mantener a estos estafadores al brazo si tienen en cuenta algunas cosas.

Piense en las señales de advertencia de los ejemplos anteriores y:

  • Nunca responda a las ofertas de trabajo no deseadas. Los reclutadores legítimos llegan a los canales correctos
  • Si se dirige en un sitio de construcción después de la publicación de un currículo vitae, investigue la empresa/agente y busque la mención en línea que puede tener en relación con el fraude
  • Recuerde que cuando una oferta de trabajo es demasiado buena para ser verdad, probablemente sea
  • Si no hay un proceso de entrevista formal, esto también debería crear algunas banderas rojas
  • Nunca pague dinero por adelantado por un trabajo potencial. Nunca pedirás a los reclutadores legítimos que lo hagan
  • Nunca comparta información personal o financiera confidencial con «reclutadores» al que pueda comunicarse con canales no oficiales. Es posible que desee que se venda a estafadores o se comprometa Fraude de identidad

Si el fraude cae en un fraude, puede parecer descabellado, pero la verdad es que estos contrarrillos normalmente juegan durante un período de días, y el elemento de gamificación realmente puede absorberlos. No es inusual que algunas víctimas terminen Perder una fortuna. Asegúrese de no ser uno de ellos.



Este contenido de ciberseguridad nos ha llegado de: Welivesecurity (blog ESET sobre amenazas de seguridad informática)

Puedes encontrar la noticia original en el siguiente enlace: https://www.welivesecurity.com/en/scams/task-scams-why-you-should-never-pay-to-get-paid/

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