Solicitantes de empleo, cuidado con las estafas laborales

La recesión económica ya está dando un golpe devastador a los buscadores de empleo en todo el mundo. Ahora los estafadores se están aprovechando de la situación e intensificando sus métodos para estafar a la gente.

fraude laboral es una amenaza para quienes buscan trabajo en todo el mundo. por ejemplo el Mejor oficina comercial (BBB) ​​informó un aumento en las denuncias de fraude laboral en los Estados Unidos y Canadá en los últimos años. Solicitantes de empleo en Singapur perdió 660 millones de SGD (495 millones de dólares) solo en 2022. Y en el Reino Unido10.000 personas fueron abordadas en LinkedIn y Facebook por «espías extranjeros y actores maliciosos» para robar información.

Según un informe de febrero, los ataques de phishing y el malware son las principales formas de estafar a los solicitantes de empleo. Informe Trellix. crear estafadores sitios web falsosa menudo ocupado Error de tipeo. Un sitio web falso usa un nombre real como Indeed, que está ligeramente mal escrito (por ejemplo, «Indeeed»), o expande la URL con la esperanza de que el solicitante de empleo no se dé cuenta del nombre de dominio base. Estos sitios web parecen legítimos, sin embargo, se utilizan para robar contraseñas e información financiera.

Otro método para robar información confidencial consiste en solicitar a un solicitante de empleo que descargue un archivo o haga clic en un enlace que contiene malware. Los programas maliciosos identificados por Trellix incluyen los troyanos Emotet, Cryxos y Agent Tesla.

Gabriel Friedlander, fundador del sitio de capacitación en seguridad Wizer, dice que estas oportunidades laborales ofrecen buenos salarios y flexibilidad para trabajar de forma remota y tientan a las personas a robar números de Seguro Social o enviar cheques falsos para comprar equipos para obtener los datos bancarios de esa persona.

¿Quién es más vulnerable?

El fraude laboral puede afectar a personas de cualquier género, raza, etnia y edad. Debido a que muchas personas buscan empleo rápidamente para evitar la falta de ingresos, pueden ser descuidadas y más vulnerables al fraude.

Similar a un amor engañandoLa gente está emocionalmente interesada en encontrar el trabajo adecuado, dice Roger Grimes, evangelista de defensa basado en datos de KnowBe4. Incluso aquellos capacitados para detectar estafadores pueden quedar atrapados en un esquema, agrega.

«Es solo comportamiento humano», dice Grimes. «Queremos confiar en las personas, y comienzas a darles un salto de fe cuando tienes dudas».

Cómo luchar contra el fraude

Las empresas de trabajo de renombre nunca cobrarán por la compra de equipos, capacitación o verificación de antecedentes. Sea siempre escéptico acerca de compañías como estas, entonces es mucho menos probable que sea estafado.

Si las cosas van demasiado rápido, lo más probable es que sea un trabajo falso. La mayoría de los trabajos no se ofrecen después de una sola entrevista remota. Además, tenga cuidado con las empresas que buscan llevar conversaciones fuera de las plataformas típicas como LinkedIn.

«Sé razonable», dice Friedlander. «¿Tiene sentido este trabajo? ¿Es esto demasiado bueno para ser verdad? Eso es lo que pasa con los estafadores en general: su problema es el tiempo. Debes cerrar el trato rápidamente. Todo va rápido porque tienen que completarlo antes de que sean reconocidos”.

El BBB recomienda llamar o ir directamente al sitio web de la empresa, especialmente si la descripción del trabajo es vaga. Otros consejos incluyen hacer clic en enlaces, descargar archivos, llamar a números y responder a las direcciones de correo electrónico proporcionadas.

LinkedIn está introduciendo nuevas medidas para garantizar que las personas sean quienes dicen ser. Sin embargo, una de las herramientas de verificación requiere identificación del gobierno. Esto puede ser problemático para algunas personas, incluidas las personas transgénero o las personas no binarias que han cambiado su nombre pero no pueden hacerlo en los documentos oficiales.

Aprender de la experiencia

Una vez que un solicitante de empleo ha sido estafado, también lo es es menos probable que continúen buscando oportunidades de empleo, Un estudio encontró. Tienden a culparse a sí mismos oa su falta de habilidad para detectar estafas.

«Las personas con las que he hablado han sido traicionadas, se sienten completamente rotas», dice Grimes. «Puede ser muy difícil para ellos solo porque confían en las personas».

Los solicitantes de empleo deben estar alerta para asegurarse de que no sean estafados nuevamente. Pero en lugar de desanimarse, deberían usar esto para avanzar en su búsqueda de empleo.

«Una vez que conoces la magia, no te la puedes perder», dice Friedlander. «Eso es todo. Solo tienes que ser consciente del truco”.